6月1日，鹽城環(huán)科城召開“大走訪大落實”活動推進會，園區(qū)39個工作組，119名包保責任人和全體村組干部參加。會議要求大走訪不能有“到點收工”的想法，必須全力以赴抓下去，抓出環(huán)科城黨員干部作風的新變化，抓出環(huán)科城經濟社會發(fā)展的新局面，抓出老百姓和企業(yè)認可的新成效。

建立制度全天走訪。建立黨群聯系制度，在走訪中，每到一戶、發(fā)放一張黨群聯系卡，讓村民能夠遇到疑難的時候聯系到黨員干部。建立統(tǒng)一走訪日制度。所有機關干部每周六全天進行走訪，每月至少走訪4個整天，集中時間進行大規(guī)模走訪，確保還沒有走訪的能在二季度全部走完。

拓寬渠道多方互動。通過向企業(yè)、群眾公開手機號、QQ號，利用政府網站、移動客戶端等新平臺新媒介，拓寬走訪渠道，便捷群眾、企業(yè)反映訴求的途徑，加強與群眾和企業(yè)的互動，提高聯系率、走訪率。

創(chuàng)新形式擴大影響。在完成自選動作和規(guī)定動作的同時，打造特色、展示亮點，通過“江蘇大走訪”微信公眾號，及時取長補短，借鑒好的經驗、好的做法。

收集問題定期匯總。環(huán)科城每周六開展集中走訪，走訪結束后，各責任人及時將問題匯總至大走訪辦公室，在將走訪情況、收集問題、已解決問題等信息上報領導小組辦公室同時，將安排專人對問題進行分類匯總，常題常解，難題特解。

專題會辦條線解決。大走訪最終要靠大落實支撐，大落實靠的就是解決問題。做到具體問題即知即辦，難點問題領辦督辦，共性問題會商會辦。圍繞全國文明城市創(chuàng)建、“263”專項行動、富民增收等六大工作任務，召開專題會辦會。統(tǒng)一編印并發(fā)放惠農惠民政策、各類保險政策、富民政策、涉企政策事由，把實實在在的“干貨”原原本本地交到群眾、企業(yè)手中。