9月4日下午，以省人社廳副廳長朱從明為組長的省委督查組一行來鹽城環(huán)保科技城，專項(xiàng)督查省委“人才新政26條”落實(shí)情況。

 亭湖區(qū)委副書記、鹽城環(huán)?？萍汲屈h工委書記張利華從制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等多方面，向督查組匯報(bào)了環(huán)科城貫徹落實(shí)情況。他說，自省委出臺“人才新政26條”以來，環(huán)科城以新政精神為抓手，強(qiáng)化黨管人才主體責(zé)任，以深化校地合作為突破口，引進(jìn)和培育了一大批高端人才，激活源頭、推動創(chuàng)新，催生了一批高科技企業(yè)，取得了積極成效。同濟(jì)大學(xué)博士嚴(yán)媛媛、清華大學(xué)副研究員陳建軍等一批“新鹽城人”就在鹽城環(huán)?？萍汲枪ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活等所感所悟作了交流發(fā)言，江蘇高和機(jī)電股份有限公司、江蘇科行集團(tuán)、南大鹽城環(huán)保研究院等用人單位就如何留住人才作了介紹。

 督查組認(rèn)為，鹽城環(huán)保科技城對“人才新政26條”高度重視，主要呈現(xiàn)出定位準(zhǔn)、舉措實(shí)、服務(wù)優(yōu)、帶動大、成效好，值得向全省推廣，同時希望不斷總結(jié)提煉階段性成效，繼續(xù)深化人才體制機(jī)制改革探索實(shí)踐，力爭作出示范性成效，為全省人才工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

 據(jù)悉，今年初，江蘇省委出臺《關(guān)于聚力創(chuàng)新深化改革打造具有國際競爭力人才發(fā)展環(huán)境的意見》。《意見》共26條，從人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、保障機(jī)制和加強(qiáng)黨管人才等5個方面入手，聚焦打造人才生態(tài)最優(yōu)省份目標(biāo)，為江蘇下一步人才發(fā)展指明了方向，被稱之為“人才新政”。