4月8日上午，鹽城環(huán)?？萍汲恰岸蝿?chuàng)業(yè)”動(dòng)員會(huì)召開(kāi)。亭湖區(qū)委書記李東成動(dòng)員鹽城環(huán)?？萍汲侨w干群，要抖擻精神、歸零成績(jī)，直面問(wèn)題、看清差距，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)，跨越發(fā)展走在前，全力推動(dòng)鹽城環(huán)保科技城高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)輝煌，加快建設(shè)“國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流”的鹽城環(huán)保科技城。區(qū)委常委、鹽城環(huán)?？萍汲屈h工委副書記、管委會(huì)副主任孫慶樹(shù)主持會(huì)議。

 動(dòng)員會(huì)上，李東成指出，要直面問(wèn)題，認(rèn)清不足，以破釜沉舟的決心投身“二次創(chuàng)業(yè)”。作為全區(qū)乃至全市重點(diǎn)園區(qū)的環(huán)科城，目前的發(fā)展更多是依賴地域空間優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)惠紅利以及全區(qū)力量的傾斜，內(nèi)生力、可持續(xù)發(fā)展能力還較弱，管理運(yùn)行模式上暴露出了一些深層次矛盾和問(wèn)題。對(duì)于環(huán)科城來(lái)說(shuō)，解決問(wèn)題、補(bǔ)足短板的過(guò)程就是“二次創(chuàng)業(yè)”的過(guò)程。廣大干群要有歸零的決心。必須拿出歸零的心態(tài)，一切重頭來(lái)過(guò)，重新做起，甩掉思想包袱，整裝出發(fā)，環(huán)科城的發(fā)展才能越來(lái)越好；要有爭(zhēng)先的拼勁。環(huán)科城的目標(biāo)是高質(zhì)量發(fā)展走在全省前列。這樣的目標(biāo)很難，正因?yàn)殡y才有價(jià)值，正因?yàn)殡y才需要每一個(gè)環(huán)科城人奮力拼搏、全力攻堅(jiān)；要有跨越的實(shí)效。環(huán)科城只有在重大項(xiàng)目、核心指標(biāo)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、精神狀態(tài)方面實(shí)現(xiàn)全面突破，才能提升在全區(qū)全市的核心地位。

李東成強(qiáng)調(diào)，環(huán)科城必須抬高標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)發(fā)力，以走在前列的定位推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”。要定標(biāo)國(guó)際先進(jìn)，提升規(guī)劃水平。緊扣“一區(qū)四基地”的總定位，堅(jiān)持國(guó)際化、高端化、生態(tài)化發(fā)展方向，處處融合低碳理念、彰顯智能元素、體現(xiàn)環(huán)保特色、落實(shí)以人為本，以超常規(guī)力度，打造宜業(yè)宜居、產(chǎn)城融合的環(huán)保新城；要定標(biāo)全國(guó)一流，提升創(chuàng)新能力。環(huán)科城要咬定創(chuàng)新目標(biāo)，注重產(chǎn)學(xué)研作用發(fā)揮，讓科技成果真正轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心技術(shù)、高端產(chǎn)品和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，根據(jù)環(huán)科城發(fā)展所需，優(yōu)化政策體系，大膽進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新和探索實(shí)踐，激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)各類創(chuàng)新資源要素有機(jī)銜接、高效配置；要定標(biāo)全省前列，提升品質(zhì)內(nèi)涵。環(huán)科城既是全區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展主陣地，也是產(chǎn)城融合發(fā)展的主載體，必須進(jìn)一步增強(qiáng)承載功能，完善產(chǎn)業(yè)配套，建好環(huán)保小鎮(zhèn)，營(yíng)造一流環(huán)境，讓特色更明，品質(zhì)更優(yōu)；要定標(biāo)全市領(lǐng)先，提升實(shí)力規(guī)模。環(huán)科城必須牢固樹(shù)立“項(xiàng)目為王”的理念，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)抓招商，緊張快干抓建設(shè)，以大項(xiàng)目打響大名聲。

 李東成強(qiáng)調(diào)，優(yōu)良的工作作風(fēng)是做好各項(xiàng)工作的根本，必須在優(yōu)化作風(fēng)上狠下功夫，動(dòng)真碰硬，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以過(guò)硬的作風(fēng)推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”。要?jiǎng)诱媾鲇矊?shí)行目標(biāo)考核。把各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況作為壓實(shí)工作的“硬尺子”，把發(fā)展方向、工作重心、政策導(dǎo)向、資源配置等，整體轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)集聚、園區(qū)建設(shè)上來(lái)，以全神貫注的態(tài)度、臥薪嘗膽的決心，加快樹(shù)立環(huán)科城應(yīng)有的地位；要建立靈活高效管理機(jī)制。結(jié)合新一輪的機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)科城內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，調(diào)減冗余層級(jí)，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，確保運(yùn)行機(jī)制精簡(jiǎn)統(tǒng)一、靈活高效，加快環(huán)科城管理扁平化和去行政化步伐，不斷優(yōu)化園區(qū)管理體制；要嚴(yán)格嚴(yán)肅進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。探索推行身份檔案制、競(jìng)爭(zhēng)崗位制、績(jī)效工資制等管人用人機(jī)制，將權(quán)利與責(zé)任、收入與貢獻(xiàn)相掛鉤。對(duì)貢獻(xiàn)突出的個(gè)人重用、重獎(jiǎng)，對(duì)重大項(xiàng)目招引任務(wù)完不成、推動(dòng)重點(diǎn)工作不力、服務(wù)客商企業(yè)不到位的，做到“不換狀態(tài)就換人，只看實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲”，切實(shí)通過(guò)正反雙向發(fā)力，全面激發(fā)環(huán)科城上下干事創(chuàng)業(yè)熱情。

 孫慶樹(shù)表示，環(huán)科城黨工委、管委會(huì)以及全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本次動(dòng)員會(huì)精神，解放思想、科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新求進(jìn)，奮力沖刺新目標(biāo)；務(wù)實(shí)重行，迅速進(jìn)入新?tīng)顟B(tài)；凝心聚力，堅(jiān)定邁上新臺(tái)階，確保三年內(nèi)高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，交出一份高質(zhì)量答卷。（俞振華）