從寶瓶湖畔到眾創(chuàng)中心，從孵化基地到項目現(xiàn)場，從企業(yè)車間到科研院所，從村部小院到商務樓宇，鮮紅的黨旗在飄揚，鹽城環(huán)?？萍汲腔鶎狱h組織綱舉目張，結鏈成網(wǎng)，煥發(fā)強勁的戰(zhàn)斗力。

健全組織體系，實現(xiàn)有效覆蓋。近年來，環(huán)科城黨工委通過組建園區(qū)綜合黨委、加大非公企業(yè)黨組織建設力度、選派黨建工作指導員等方式，著力擴大黨的組織和工作覆蓋。在精細化比對人社、經(jīng)發(fā)、財稅等部門數(shù)據(jù)基礎上，組織專門力量對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)進行“家家到”調(diào)查摸底，按照“一企一檔”思路，建立了82家兩新組織的數(shù)據(jù)庫，同時結合企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，整合黨群、經(jīng)濟等部門的職能優(yōu)勢，不斷優(yōu)化完善組織設置，將園區(qū)非公企業(yè)黨總支升格為園區(qū)綜合黨委，將不具備單獨建立黨支部條件的19家非公企業(yè)直接納入管理，讓這些非公企業(yè)黨員能夠正常參與組織生活。今年上半年新組建中汽、中車2個非公企業(yè)黨組織，南大研究院支部升格為黨總支。目前，環(huán)科城已有單獨組建黨組織的非公企業(yè)20個，其中非公企業(yè)黨委3個，非公企業(yè)黨支部17家。為加強工作指導，近年來，環(huán)科城黨工委累計選派93名非公企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員，黨的工作覆蓋率實現(xiàn)100%，今年上半年新發(fā)展的14名黨員中，就有10名非公企業(yè)黨員。

推進載體工程，實現(xiàn)提質(zhì)增能。實施“1+4+6”黨建功能場所規(guī)劃，不斷加強各類各級黨建陣地建設，豐富非公企業(yè)中的黨建元素，切實提高黨員職工的認同感、自豪感和歸屬感。建成“1”座綜合黨群服務中心，按“六有”標準建成環(huán)科城園區(qū)綜合黨群服務中心，總建筑面積1500平方米，展示廳、黨員活動室、談心談話室、圖書閱覽室等功能室設置完備。今年7月份全面對外開放后，迅速成為園區(qū)廣大非公企業(yè)、黨員和職工開展組織生活、政策傳達、專題學習活動的重要場所。今年來，環(huán)科城黨工委先后開展習近平新時代中國特色社會主義思想系列講座、環(huán)博會專家講堂、特色主題黨日活動、非公企業(yè)黨員集體過“政治生日”等4場專題活動，11家非公企業(yè)先后在此開課辦班，200多名黨員職工和40名國內(nèi)外高端人才先后來訪學習。制定“4”項規(guī)范化制度，借助全區(qū)“一線抓基層、全力打基礎”活動開展契機，環(huán)科城黨工委嚴格執(zhí)行組織生活規(guī)范化、黨建工作流程規(guī)范化、黨員活動場所規(guī)范化、黨建宣傳手冊規(guī)范化等4項制度，按照集中摸排、分類設計、標準建設的原則，對園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織、群團組織進行全面規(guī)范化指導，提高非公企業(yè)黨建群團工作層次。建設“6”個片區(qū)黨建工作站，按照區(qū)域化黨建要求，將園區(qū)內(nèi)相鄰的每10到15家企業(yè)劃分為1個片區(qū)，以基層黨建示范點、區(qū)級遠教站點、標準化企業(yè)黨建陣地為依托，在每個片區(qū)建立1個區(qū)域黨建工作站，黨工委指派1名科級黨員干部任站長，1名股級黨員干部擔任聯(lián)絡員。每個片區(qū)黨建工作站都按1個黨建指導組、1個黨員教育陣地、1個遠教平臺、1支骨干黨員隊伍標準配備到位。

突出品牌創(chuàng)建，實現(xiàn)示范引領。堅持將黨建品牌做長做深做出成效，不斷豐富園區(qū)各類非公企業(yè)黨建工作內(nèi)涵。按照區(qū)委要求，積極培育非公企業(yè)黨建標桿，以點帶面推動園區(qū)非公企業(yè)黨建整體水平。去年南大環(huán)保研究院被區(qū)委組織部授牌基層黨建示范點。今年來，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和黨建基礎實際，對新爭創(chuàng)的三菱磨料磨具有限公司、中科重工公司等單位的黨建工作內(nèi)涵和黨建活動陣地進行了升級改造，有效提煉出南大環(huán)保研究院“黨建+產(chǎn)學研”、三菱公司“3+3”工作法等黨建工作品牌并在園區(qū)范圍內(nèi)推廣。在各類企業(yè)黨組織和廣大黨員中持續(xù)開展以“征集小創(chuàng)意、閱讀小叢書、開設小課堂、崗位小PK、培植小典型、弘揚小故事”為內(nèi)容的“六小”主題活動，形成了科行集團“節(jié)能創(chuàng)新小課堂”、海瀛集團“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)匯”等一批“六小”主題子項目，提高黨建活動實效。廣泛開展“學習新思想、踐行十九大、爭做新主人”主題活動，通過書記上黨課、黨建指導員授課輔導、參觀園區(qū)展示廳等形式，讓黨員職工能學習、理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵，始終堅持“兩個維護”，不斷提高“四個意識”。實施“雙樹”行動，全面開展以“創(chuàng)業(yè)樹立典型、崗位樹立先鋒”為主要內(nèi)容的“雙樹”行動，科行集團董事長劉懷平入選省“十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才”，長虹集團總經(jīng)理仇云杰、高和集團董事長陳雨峰入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才。先后創(chuàng)設模范黨小組20個、黨員先進班組11個、黨員先鋒崗76個，不斷造濃黨建工作氛圍，激發(fā)廣大黨員職工干事創(chuàng)業(yè)激情。加大對人才隊伍的政治吸納力度，劉懷平當選全國人大代表，嚴媛媛、陳建軍博士分別擔任省黨代表、人大代表，不斷塑造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風氣。