——鹽城環(huán)?？萍汲窃诮夥潘枷氪笥懻摶顒?dòng)中重抓“三個(gè)點(diǎn)”

連日來，環(huán)科城多次組織科級(jí)以上干部開展解放思想大討論活動(dòng)。環(huán)科城主要負(fù)責(zé)人表示，解放思想是環(huán)科城攻堅(jiān)克難的重要法寶，是環(huán)科城實(shí)現(xiàn)從無到有、由弱到強(qiáng)的原動(dòng)力。作為全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，環(huán)科城正處在打造國家級(jí)環(huán)保產(chǎn)業(yè)特色高新區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇，需要大家去“搶”、去“抓”，也面臨著各種嚴(yán)峻的困難挑戰(zhàn)，需要大家去“攻”、去“戰(zhàn)”，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，無論是搶抓機(jī)遇，還是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，都迫切需要進(jìn)一步解放思想、更新觀念、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在解放思想中搶抓機(jī)遇，在更新觀念中尋找突破，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中謀求發(fā)展，在解放思想過程中要著力在“關(guān)鍵點(diǎn)、切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)”上下功夫，持續(xù)用勁，久久為功，全力以赴朝著既定目標(biāo)奮進(jìn)。

關(guān)鍵點(diǎn)在統(tǒng)一思想。歷史反復(fù)證明，任何一次思想解放的結(jié)果都會(huì)形成一次新的思想統(tǒng)一，任何一次觀念更新的結(jié)果都會(huì)帶來一個(gè)全新的發(fā)展模式。環(huán)科城主要負(fù)責(zé)人說，區(qū)委全面部署和安排了思想解放大討論活動(dòng)，是對(duì)全區(qū)上下思想觀念的一次深刻洗禮，非常必要，正逢其時(shí)，必將為環(huán)科城邁入“全國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區(qū)”注入無限活力，同時(shí)也將為新一輪加快發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。環(huán)科城深刻認(rèn)識(shí)這次大討論活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，以只爭(zhēng)朝夕的沖勁，久久為功的干勁，破解難題的狠勁，勇做千斤頂，勇挑千斤擔(dān)。當(dāng)前，開展的解放思想大討論活動(dòng)，就是聚焦發(fā)展瓶頸、對(duì)癥下藥解難題，把調(diào)查研究作為常態(tài)，深入項(xiàng)目單位調(diào)研，全力推動(dòng)簽約項(xiàng)目開工、在建項(xiàng)目投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目見效，特別是針對(duì)項(xiàng)目單位遇到的困難和問題，走下去、沉下心，撲下身，奔著問題去，迎著困難沖，扛著方法上，帶著成果回。對(duì)于重大事項(xiàng)把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序。今后出臺(tái)每一項(xiàng)政策或作出一項(xiàng)決定，都必須經(jīng)過調(diào)查研究、充分論證和必要程序。

切入點(diǎn)在找準(zhǔn)短板。解放思想只有里程碑，沒有終點(diǎn)站，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，一些同志的思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)有許多不適應(yīng)新形勢(shì)新要求的地方。一些部門和同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，遇到一點(diǎn)點(diǎn)困難和矛盾第一時(shí)間把問題打包起來移交會(huì)議，等會(huì)議研究、等領(lǐng)導(dǎo)決策，一味把集體研究當(dāng)“護(hù)身符”，一味把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭當(dāng)“營養(yǎng)液”。對(duì)于會(huì)議研究，合意的執(zhí)行，不合意的打折扣，怕“攤上事”，怕“惹麻煩”，怕“擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”，遇到困難問題，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)比較普遍；一些部門和同志習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，改革意識(shí)差。遇到困難和問題習(xí)慣用傳統(tǒng)思維辦事情，改革意識(shí)差，在項(xiàng)目推進(jìn)上固守“穿新鞋走老路”，缺乏用改革的方法開辟發(fā)展新路徑的意識(shí)，在招商引資上固守“酒香不怕巷子深”，缺乏用戰(zhàn)略的思維謀劃工作新局面的意識(shí)；一些部門和同志把環(huán)科城的職能等同于一般的行政部門，服務(wù)意識(shí)差。對(duì)待辦事人員只說辦不成，不好辦，不說如何辦，怎么辦，“路障多、路標(biāo)少，紅燈多、綠燈少”。這些問題，盡管輕重程度不同，但給發(fā)展帶來的消極影響卻不可低估。針對(duì)這些短板，環(huán)科城在以下六個(gè)領(lǐng)域深入推進(jìn)思想大解放：一是如何把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)；二是如何把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；三是如何把產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為動(dòng)力優(yōu)勢(shì)；四是如何把招商引資優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；五是如何把投資環(huán)境優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為特色追趕的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)；六是如何把黨員干部作風(fēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為超越發(fā)展的持續(xù)優(yōu)勢(shì)。

   主攻點(diǎn)在擔(dān)當(dāng)實(shí)干。對(duì)于環(huán)科城而言，解放思想必須統(tǒng)一思想，堅(jiān)持真抓實(shí)干，按照打造特色創(chuàng)新集群、提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率、智能制造普及率“一特三提升”的要求，加快環(huán)科城進(jìn)位爭(zhēng)先步伐爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)高新區(qū)，致力環(huán)科城產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級(jí)大力發(fā)展環(huán)境服務(wù)業(yè)，拓展環(huán)科城創(chuàng)新空間融入全球格局成為行業(yè)標(biāo)桿。為此，在工作中一切以項(xiàng)目為主、以招商為重、以發(fā)展為先，始終堅(jiān)持解放思想不停頓，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖，對(duì)遇到的挑戰(zhàn)和阻力，主動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)“爆破手”、“突擊隊(duì)”，大膽闖，大膽干，尤其對(duì)看準(zhǔn)的項(xiàng)目，不爭(zhēng)論、不搖擺、不折騰，堅(jiān)定不移干，對(duì)議定的事情，雷厲風(fēng)行、立說立行、全力以赴，不折不扣干。在工作中黨員干部始終明確自己的第一身份是黨員身份，第一職責(zé)是為黨工作，始終向大家叫響“我是黨員，我姓黨”“看我的”“跟我來”“看我怎么闖，看我怎么干”，在遇到困難時(shí)不講條件只講黨性第一個(gè)沖上來領(lǐng)，危急關(guān)頭不講困難只講擔(dān)當(dāng)?shù)谝粋€(gè)站出來扛，關(guān)鍵時(shí)刻不講個(gè)人得失只講奉獻(xiàn)第一個(gè)跳出來挺，使黨員干部真正成為環(huán)科城的“頂梁柱”、大家的“主心骨”。